Fachkräftegewinnung und -sicherung
Regionale Fachkräfteallianz Landkreis Görlitz
Geförderte Projekte - 2021
Late Shift 2021 - Company Open Day
Projektträger: Große Kreisstadt Weißwasser/O.L.
Project duration: 28.05.2021-31.01.2022
Kurzbeschreibung: Es werden Arbeitsplätze, -umgebungen, -bedingungen gezeigt und unterschiedliche Berufsbilder und deren Karrierewege von Berufstätigen und zumeist Fachkräften direkt vorgestellt.
Zielgruppe: junge Berufseinster; Einwohner der Region; Rückkehrwillige; ausländische Bürger; Unternehmen; Medien und weiere Multiplikatoren (über-/regional)
Ansprechpartner: Thorsten Rennhak | 03576 265-280 | thorsten.rennhak@weisswasser.de
Returnee exchange
Projektträger: Stadt Ebersbach-Neugersdorf
Projektlaufzeit:
01.08.2021-28.02.2022
Kurzbeschreibung: Fortführung des Kooperationsprojektes "Rückkehrerbörse" zwischen den Städten Ebersbach-Neugersdorf und Zittau. Potentielle Rückkehrer, welche im Rahmen der Feiertage in der Region sind, können sich zu konkreten Stellenangeboten und Karrierechancen bei den Unternehmen informieren.
Zielgruppe: Rückkehrwillige und künftige Neubürger; Jobwechsler und Arbeitssuchende
Ansprechpartner: Stefan Halang | 03586 763-213 | stefan.halang@ebersbach-neugersdorf.de
Talents Wanted - Recruiting and Retaining International Professionals
Projektträger: Europastadt Görlitz/Zgorzelec GmbH
Project duration: 01.08.2021-31.12.2022
Kurzbeschreibung: Internationale Fachkräfte sollen durch gezielte Kommunikation von den Vorzügen der Stadt Görlitz und des Landkreises Görlitz angesprochen, überzeugt und in die entsprechende Netzwerke vor Ort verknüpft werden.
Zielgruppe: zum Umzug nach Görlitz (Stadt und Umland) motivierte sowie bereits in Görlitz lebende ausländische Fachkräfte
Ansprechpartner: Eva Wittig | 03581 475741 | e.wittig@europastadt-goerlitz.de
Lausitz-Lab - Co-working space and creative platform for living and working in Zittau
Projektträger: Stiftung Kraftwerk Hirschfelde
Projektlaufzeit: 01.10.2021 (Antrag: 01.06.2021) - 28.02.2022 (Antrag: 31.12.2021)
Kurzbeschreibung: Ziel des Projekts sind die Erarbeitung einer Studie über den Bedarf und die Voraussetzung für einen Co-Working-Space im Bereich der Stadt Zittau und einer Umsetzungkonzeption für die angedachte Realisierung des Projekts. Das Vorhaben wird als Bestandteil im Netzwerk von Kreativorten in der gesamten Lausitz sowie in enger Abstimmung mit der Hochschule Zittau/Görlitz konzipiert und leistet einen Beitrag zur Fachkräftesicherung und Fachkräftegewinnung.
Zielgruppe:
- Actors with space requirements (students, project staff, researchers, etc.)
- Menschen aus Zittau und Umgebung (Selbstständige, freiberuflich Tätige)
Fachkräfte und Kreativschaffende
- Entrepreneurs and employees from companies
- civil society engaged people
- Coworking providers and networks
- Administration, politics, associations and interest groups
Ansprechpartner: Anja Nixdorf-Munkwitz | 03583 7977798 | anm@kraftwerk-hirschfelde.de
Increasing public awareness of skilled trades to attract and retain skilled workers and female successors/founders in the Görlitz district
Projektträger: Kreishandwerkerschaft Görlitz
Project duration: 01.08.2021 (application: 01.05.2021) - 28.02.2023 (application: 28.02.2022)
Kurzbeschreibung: Mit der Maßnahme soll Öffentlichkeitsarbeit für das regionale Handwerk betrieben werden.
Zielgruppe: Jugendliche und junge Fachkräfte (15-35); Lehrer, Eltern; allgemeine Bevölkerung
Ansprechpartner: Daniel Siegel | 03581 877450 | kontakt@khs-goerlitz.de
Young skilled workers for mechanical engineering in a structural change environment
Projektträger: Hochschule Zittau/Görlitz // Fakultät Maschinenwesen
Projektlaufzeit: 01.10.2021 (Antrag: 01.05.2021) - 28.02.2022
Kurzbeschreibung: Ziel ist es, Fachkräfte mit Zukunftsperspektive in der Lausitz auszubilden. Dazu wird die Zusammenarbeit der Hochschule mit Unternehmen auf eine neue Ebene gehoben. Im Rahmen des Projektes werden die Voraussetzungen geschaffen und eine erste Keimzelle installiert, die aus ca. 20 Unternehmen sowie weiteren Partnern aus dem Bereich Bildung und Verbänden besteht.
Zielgruppe: Studierende, Unternehmen
Ansprechpartner: Prof. Dr.-lng. Bernd Bellair | 03583 612-4852 | b.bellair@hszg.de
Maren Molch- Fachkräftekoordinatorin
Telefonnummer
+49 (0) 3581 663 9436