Specializovaná generace a ochrana
Regionale Fachkräfteallianz Landkreis Görlitz
Geförderte Projekte - 2018
PRACOVNÍ.MĚSTSKÝ.TÁBOR
Projektträger: Europastadt GörlitzZgorzelec GmbH
Doba trvání projektu: 01.05.2018-30.09.2019
Kurzbeschreibung: Das WERK.STADT.CAMP will den alten Güterbahnhof durch Handwerk beleben. Dabei soll es Weiterbildungsangebote, Informationsveranstaltungen und Diskussionsrunden zu Thema Handwerk geben. Das Handwerk soll durch eine "offene Werkstatt", besonders für junge Menschen, attraktiv dargestellt werden. Ergänzt durch einen Café/Bar Bereich wird ein Raum für Idee und Austausch geschaffen.
Zielgruppe:
- inspirovat mladé lidi k profesi v oboru
- Řemeslníci, kteří se chtějí stát OSVČ nebo konsolidovat své stávající podnikání
- Řemeslníci, kteří chtějí převzít podnikání
Ansprechpartner: Eva Wittig | 03581 475741 | e.wittig@europastadt-goerlitz.de
WiFö - my pro sebe - udržitelný redesign
Projektträger: Entwicklungsgesellschaft Niederschlesische Oberlausitz mbH
Projektlaufzeit: 01.06.2018-31.12.2018
Kurzbeschreibung:
- Udržitelná diskuse o vytvoření pracovního dokumentu o udržitelných ekonomických postupech v okrese Görlitz
- Produkce a marketing aktuálního a sebevědomého obchodního filmu pro region
- Rozvoj nebo využití stávajících platforem a aspekt „Dejte akčně orientovaným lidem více prostoru a neprodukujte více papíru, než je nutné!“
Zielgruppe:
- Kvalifikovaní pracovníci ze všech profesních skupin v regionu a na různých hierarchických úrovních v rámci firem
- Společnosti v regionu i mimo něj se zaměřením na malé a střední podniky
- Partneri pro spolupráci v celém hodnotovém řetězci
- široké vrstvy populace
Ansprechpartner: Sven Mimus | 03581 329010 | info@wirtschaft-goerlitz.de
Strategie náboru kvalifikovaných pracovníků
Projektträger: KIB - Institut für Kommunikation, Information und Bildung e.V.
Doba trvání projektu: 01.05.2018-31.12.2018
Kurzbeschreibung: Viele Unternehmen in der Region haben erkannt, dass die beste Akquisestrategie für Fachkräfte die Bindung der aktuellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist. Wir möchten ein Werkzeug entwickeln und zur Verfügung stellen, mit dessen Hilfe die Unternehmen die Qualität der Mitarbeiterbindung messen können. Dieses Werkzeug soll gleichzeitig Hinweise darauf geben, ob die jeweils aktuell getroffenen Maßnahmen wirken oder ob eher abweichende Effekte eintreten. Das Werkzeug wird für alle Unternehmen frei zugänglich gemacht.
Cílová skupina: Firmy v okrese
Ansprechpartner: Mario Friedrich | 0178 4528110 | kontakt@kib-institut.de | friedrich@kib-institut.de
Servisní centrum pro zahraniční kvalifikované pracovníky v okrese Görlitz
Projektträger: Stadt Reichenbach/O.L.
Doba trvání projektu: 1. března 2018 – 31. prosince
2019 Stručný popis:
- Pokračování servisního centra jakožto centrálního síťového uzlu pro všechny otázky týkající se pracovní migrace: jako kontaktní místo, poradce, průvodce a podpora pro žadatele s migrační minulostí a zainteresované firmy a instituce
- Další rozvoj v souladu s regionálními potřebami
- Podpora regionální ekonomiky obsazováním volných pracovních míst a učňovských míst
Zielgruppe: Fachkräfte aus Polen und Tschechien, Europa, Drittstaaten; ausländische Bewohner des Landkreises und Flüchtlinge
Ansprechpartner: Manuela Egea | 035828 889713 | manuela.egea-gimenez@wirtschaft-goerlitz.de
F je pro sílu - Kvalifikovaní pracovníci mají pohlaví
Projektträger: Landkreis Görlitz
Doba trvání projektu: 01.03.2018-31.12.2018
Kurzbeschreibung: Zentrales Ziel des Projektes ist es, das Enststehen neuer Handlungsmöglichkeiten der mitgestaltung durch die (qualifizierten) Protagonistinnen sowie die verbesserte Wahrnehmung von (strukturellen, zivilgesellschaftlichen und wirtschaftlichen) Entwicklungsmöglichkeiten durch die verantwortlichen und etablierten Akteure. Darüber hinaus sollen neue Ideen für geschlechtersensible Strategien und Maßnahmen der Fachkräftesicherung und Fachkräfteentwicklung in der Region entwickelt und mit Partnern aus Wirtschaft und Verwaltung beraten werden.
Zielgruppe: Qualifizierte Frauen zwischen 18 und 45 Jahren (in Ausbildung, Studium sowie Erwerbsphase); Einheimische (Rückgekehrte) und Zugezogene in der Ausbildungs-, Familien-, Berufsphase
Ansprechpartner: Ines Fabisch | 03582 663-9009 | ines.fabisch@kreis-gr.de
New Spirits - Hornolužická síť pro začínající, udržující a růstové podniky
Projektträger: Neugeister e.V.
Doba trvání projektu: 01.06.2018-31.12.2019
Kurzbeschreibung: Um das seit Jahren rückläufige Gründungsgeschehen in der Region zu beleben, soll ein tragfähiges Netzwerk aufgebaut werden, das alle bisher in diesem Bereich relevanten Akteure einbindet und zeitgemäße Angebote für Gründer und Jungunternehmer schafft. Damit soll das Gründungsklima in der Region verbessert und der Erfolg von Gründungen verbessert und nachhaltig gefestigt werden. Durch dieses Projekt wird das im Oktober 2016 begonnene Projekt "Oberlausitz - Land für Gründer" fortgsetzt. Der Schwerpunkt der Netzwerkarbeit liegt dabei auf den Bereichen Gründerinnen und Unternehmensnachfolger.
Zielgruppe: Gründungswillige aller Branchen (insb. Frauen); junge Menschen (insb. Schul- und Studienabgäner)
Ansprechpartner: Sylvio Prauß | 0170 6032006 | vorstand@neugeister.de
Seznámení mladých lidí od 7. ročníku s manuálními činnostmi v oborech tesařství a kovoobrábění
Projektträger: Verein für Arbeitsmarkt- und Regionalentwicklung e.V.
Doba trvání projektu: 01.07.2018-30.06.2019
Kurzbeschreibung: Vermittlung von soliden Grundkenntnissen und handwerklichen Fertigkeiten als Grundlage für eine mögliche Berufsorientierung und spätere Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf.
Zielgruppe: Schüler ab der 7. Klasse
Ansprechpartner: Herr Brückner | 0160 97047047 | f.brueckner@aur-krobnitz.de
Pokračování výměny navrátilců z Ebersbachu-Neugersdorfu/Žittau
Projektträger: Stadt Ebersbach-Neugersdorf
Doba trvání projektu: 01.03.2018-30.01.2019
Kurzbeschreibung: Die Städte Ebersbach-Neugersdorf und Zittau führen zum zweiten Mal gemeinsam in der Weihnachtszeit 2018 eine Rückkehrerbörse durch, die darauf hinwirkt, dass Unternehmen ihre Stellen besetzen können und ein positives Bild vom hiesigen Arbeitsmarkt gezeigt wird. Eingebettet in eine immer noch festliche Atmosphäre können sich Besucher und Unternehmen in lockerer Atmosphäre zu konkreten Stellenangeboten und Karrierechancen unterhalten. Zusätzlich stehen Ansprechpartner der Städte parat und beraten zu Wohnraum, Kinderbetreuung, Schulen. Die Veranstaltung baut auf die 1. Rückkehrerbörse aus dem Jahr 2017 auf, mit der Zielstellung, das Format langfristig zu etablieren.
Zielgruppe: Rückkehrwillige sowie künftige Neubürger; Jobwechsler und Arbeitssuchende
Ansprechpartner: Stefan Halang | 03586 763-213 | stefan.halang@ebersbach-neugersdorf.de
Kampaň pro kvalifikované pracovníky v Horní Lužici - Implementační fáze I
Projektträger: Marketing Gesellschaft Oberlausitz-Niederschlesien mbH
Doba trvání projektu: 01.05.2018-31.12.2018
Kurzbeschreibung: Das Ziel dieses Projektantrages ist die erstmalige Durchführung der nach außen gerichteten Fachkräftekampagne Oberlausitz. Damit soll die geplante Überführung der theoretischen und getesteten Kampagnenmodule aus dem vorhergehenden Entwicklerprojekt in die Vermarktungs- bzw. Kommunikationspraxis erfolgen.
Cílová skupina: Odborníci v oblasti STEM, od kvalifikovaných pracovníků až po akademické pracovníky, ve věku 20 až 55 let
Ansprechpartner: Christoph Pilz | 03591 487710 | christoph.pilz@oberlausitz.com
Pozdní směna 2018 – Den otevřených dveří firmy
Projektträger: Stadt Zittau
Doba trvání projektu: 01.03.2018-30.01.2019
Kurzbeschreibung: Zur "Spätschicht" bieten Unternehmen koordiniert an einem Tag Betriebsbesichtigungen an. Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten werden aufgezeigt, Kontakte zwischen Unternehmen und Bürgern/potenziellen Fachkräften aufgebaut. Dieses seit 2016 entwickelte Instrument rückt die Aktivitäten von Berufen und Arbeitgebern in den Mittelpunkt und macht insbesondere berufliche Karrierewege im Bereich MINT erlebbar. Nach zwei Auflagen in Zittau wird das Konzept 2018 um Görlitz und Weißwasser erweitert. Damit wird die Öffentlichkeitswirksamkeit der Veranstaltung deutlich erhöht und das Ziel, das Image des Wirtschaftsstandortes des Landkreises Görlitz zu verbessern, verstärkt.
Zielgruppe: junge Menschen in der Berufsfindungsphase; Bürger der Region; Rückkehrwillige; ausländische Bürger; Unternehmen; Medien und weitere Multiplikatoren (über-/regional)
Ansprechpartner: Gloria Heymann | 03583 752-166 | g.heymann@zittau.de
Maren Molch - odborný koordinátor
telefonní číslo
+49 (0) 3581 663 9436